Cet hiver, MEOPAR s'est associé à la Société canadienne de météorologie et d’océanographie (CMOS) et l’ Black Environmental Initiative (BEI) et l’ Association canadienne des ressources en eau (CWRA) de collaborer dans le cadre de leur initiative en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) financée par Environnement et Changement climatique Canada (ECCC).
Ce projet vise à identifier les lacunes, les obstacles et les initiatives existantes, ainsi qu’à recommander des mesures permettant de constituer un effectif plus inclusif, plus diversifié et plus accessible. Cela permettra d’accroître la représentation des personnes noires, des peuples autochtones et des personnes en situation de handicap. L’objectif secondaire consiste à susciter davantage d’intérêt pour les STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) en évaluant et en affinant les programmes et initiatives proposés par les partenaires du projet.
Le rapport de projet fournit à la CMOS les recherches et les connaissances nécessaires pour commencer à aborder les questions d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité (EDIA) dans tous les aspects de sa société, jetant ainsi les bases d’actions futures au sein de l’organisation et dans l’ensemble du secteur de la météorologie, de l’eau et du climat (WWC). Il examine en détail les meilleures pratiques en matière d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité (EDIA) pouvant être mises en œuvre par la CMOS, couvrant notamment la composition de ses membres, la gouvernance, la communication, la formation à l’EDIA, l’éducation et le développement professionnel, le mentorat et le réseautage, les distinctions, les prix, les bourses d’études, les congrès annuels, le plaidoyer au sein du secteur WWC, ainsi que l’aide en matière d’EDIA. Les résumés des recommandations figurant dans les annexes E et F peuvent être adaptés et modifiés pour répondre aux besoins d’autres organisations au sein et en dehors du secteur WWC.
Affiche réalisée par Alexa Goodman, responsable du programme de formation chez MEOPAR
Dans le cadre de notre engagement à tirer parti de nos ressources et de notre expertise en matière d’EDIA dans les domaines des sciences océaniques, climatiques et environnementales, le CMOS et le MEOPAR ont l’intention de mobiliser au maximum leurs efforts et leurs ressources. En s’associant dans le cadre de ce projet, le groupe pourra acquérir, au fil du temps, les connaissances nécessaires pour élaborer de futures actions et programmes. Par exemple, lors du Congrès du CMOS prévu le 31 mai 2023, cette initiative servira de tremplin à une discussion stimulante sur l’EDIA dans le domaine de la recherche, qui comprendra une brève présentation des conclusions du projet. MEOPAR espère intégrer des représentants de la CMOS au sein de son groupe de travail EDIA si sa demande de financement auprès du Fonds stratégique pour la science est acceptée.
En soutenant et en mettant en œuvre conjointement les recommandations formulées dans le rapport, MEOPAR entend renforcer cette collaboration continue.
Pour plus d'informations sur le projet, rendez-vous sur la page du projet du CMOS.
