15 août 2025

Recrutement de nouveaux membres du comité de gestion de la recherche du réseau MEOPAR – Chercheur(euse)s ou membres communautaires ou autochtones

par Rosie Poirier

Appliquez avant le 9 Septembre

Nous recrutons de nouveaux membres pour rejoindre notrecomité de gestion de la recherche (CGR) en vue du prochain cycle de révision (octobre-novembre)  du programme de Fond de démarrage en recherche communautaire et des appels futurs.

Nous recherchons en particulier des membres de la communauté ayant une expérience dans la gestion des océans, des chercheur(euse)s ou membres communautaires et des chercheur(euse)s ou des dirigeant(e)s autochtones ayant une expérience en recherche communautaire et/ou autochtone* liée à l'océan. Vos points de vue sont essentiels pour garantir que le processus de révision soit fondé sur les valeurs et l'expérience vécue par la communauté.

À propos du CGR

Le CGR est responsable de l'assurance qualité et de l'évaluation continue des activités scientifiques, de formation et de mobilisation des connaissances du réseau MEOPAR. Les principales fonctions du CRG sont les suivantes : 

  • Avis sur les appels à propositions : contribution à la définition de l'orientation stratégique des appels à propositions ; examen des projets de texte ; élaboration des procédures d'évaluation et d'examen. 
  • Examen des propositions : évaluer les propositions de projet au regard des critères d'évaluation ; recommander des projets en vue d'un financement ; formuler des recommandations stratégiques concernant l'affectation des crédits afin de respecter les budgets globaux des programmes.  

Le mandat normal des membres du comité est de trois (3) ans, mais il peut être prolongé de trois (3) ans avec l'approbation du conseil d'administration (CA). Le CGR se réunit au moins trois (3) fois par an, dont une (1) fois en personne. Le comité peut se réunir plus fréquemment si la présidence le juge nécessaire, moyennant un préavis suffisant. Les membres du comité sont remboursés de leurs frais de déplacement conformément aux politiques financières et de déplacement du réseau MEOPAR.

Vous souhaitez rejoindre le CGR ?

  • Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 9 septembre 2025.
  • Vous avez des questions sur le CGR ? Isabelle.Tremblay@meopar.ca
  • Veuillez noter que les membres du CGR qui examinent les demandes de financement du Fond de démarrage en recherche communautaire ne sont PAS admissibles à ce programme..

Le réseau MEOPAR s'engage à atteindre l'excellence inclusive en défendant continuellement l'équité, la diversité, l'inclusion et l'accessibilité. Nous encourageons les candidatures des autochtones, des personnes d'origine africaine ou noire, des membres d'autres groupes racisés, des personnes handicapées, des femmes, des personnes s'identifiant comme membres des communautés 2ELGBTQIA+ et de tous les candidat(e)s qui contribueraient à la diversité de notre communauté. 

* Recherche mené par des autochtones:Recherche menée par, fondée sur ou en collaboration avec les Premières Nations, les Inuits, les Métis ou d'autres nations, communautés, sociétés ou individus autochtones, et leur sagesse, leurs cultures, leurs expériences ou leurs systèmes de connaissances, tels qu'ils s'expriment dans leurs formes dynamiques, passées et présentes. La recherche autochtone peut englober les dimensions intellectuelles, physiques, émotionnelles et/ou spirituelles des connaissances dans des relations créatives et interconnectées avec les personnes, les lieux et l'environnement naturel. (Définition du CRSH)

La recherche communautaire est une approche de recherche dans laquelle les membres de la communauté participent activement à toutes les étapes du processus de recherche, depuis l'identification de la question de recherche jusqu'à l'analyse des résultats et la prise de mesures. Elle met l'accent sur l'appropriation par la communauté, la prise de décision partagée et l'utilisation des résultats de la recherche pour répondre aux besoins et aux priorités identifiés par la communauté. Cette approche implique souvent une collaboration entre les membres de la communauté et les chercheur(euse)s, dans le but de renforcer l'autonomie des communautés et de promouvoir le changement social. Pour en savoir plus sur la différence entre « communautaire » et « dirigée par la communauté », veuillez consulter le lien suivant : https://law.usask.ca/socialinnovationlab/documents/resource_communityled.pdf

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